1. ¿Qué es la pena de prisión? ¿Existen alternativas para evitarla? La pena de prisión es una pena privativa de libertad que consiste en que el condenado debe ingresar en una prisión durante un tiempo determinado por la sentencia condenatoria. El Código Penal actual regula la suspensión y la sustitución de las penas privativas de libertad en determinados supuestos, y cumpliendo determinados requisitos. 2. ¿En qué consiste la suspensión de la condena de prisión? Esta alternativa consiste en dejar en suspenso la ejecución de la condena durante un plazo determinado, cuando concurran unos requisitos establecidos en la ley. A condición […]
Leer más ›1 ¿Qué es el ciberacoso? El acoso es aquella conducta consistente en perseguir de un modo constante, persistente y molesto a una persona, provocándole una situación de angustia, bloqueo emocional y/o preocupación. Esta conducta puede ir unida a acciones de violencia verbal o física, amenazas, intimidación, extorsión, etc. Cuando esta conducta sucede a través de Internet, se denomina ciberacoso. En inglés, cyberbullying, o acoso virtual o cibernético. Consiste en el hostigamiento, humillación o en cualquier otro tipo de molestias con independencia del dispositivo electrónico que se utilice: Smartphone, Tablet, ordenador, wearables, etc. 2 ¿Cuáles son los tipos de ciberacoso? Existen […]
Leer más ›1ª.- ¿Qué es la incapacidad temporal? Es la situación en la que se encuentra un trabajador imposibilitado temporalmente para trabajar, y que precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social. 2ª ¿Qué es la depresión laboral? El acoso en el trabajo puede determinar la baja laboral por depresión. El acoso hacia el trabajador se produce cuando: «Se le ningunea, hostiga, amilana, machaca, fustiga, atemoriza, amedrenta, acobarda, asedia, atosiga, veja, humilla, persigue o arrincona». La consecuencia directa de estos comportamientos repetidos no es otra que la depresión laboral. 3ª.- ¿Cuáles son sus síntomas? Son de destacar los siguientes: – Pérdidas de memoria, […]
Leer más ›1. ¿Qué es una condición general de contratación? Son las cláusulas predispuestas cuya incorporación al contrato sea impuesta por una de las partes. Es indiferente la autoría material de las mismas, su apariencia externa, su extensión y cualesquiera otras circunstancias. Son redactadas con la finalidad de ser incorporadas a una pluralidad de contratos. En definitiva, Son cláusulas redactadas por el empresario para utilizarlas en todos los contratos que vaya a perfeccionar con sus clientes. No existe posibilidad alguna de que estos las negocien o modifiquen. Y prevén todos los aspectos de la relación entre uno y otros. 2. ¿Cuándo una […]
Leer más ›¿Qué es la pensión de alimentos? Las pensiones alimenticias pueden definirse como el deber impuesto a una o varias personas de asegurar la subsistencia de una u otra. Concurren dos partes: – Una acreedora que se llama alimentista, que tiene el derecho a exigir y recibir los alimentos. – Otra deudora llamada alimentante, que tiene el deber legal y moral de prestarlos. En los pleitos matrimoniales, la obligación de alimentos consiste en el deber impuesto a uno de los cónyuges frente al otro cónyuge o frente a los hijos. Las pensiones de alimentos comprenden todo lo indispensable para el sustento, […]
Leer más ›Sáiz Garcia | Abogado Albacete
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