Abogado de Albacete con experiencia le ofrece sus servicios para solucionar cualquier problema que haya surgido de la inspección de trabajo que haya tenido su empresa; le realizaré las alegaciones oportunas, recurriré en alzada la resolución sancionadora, y una vez agotada la vía administrativa interpondré la demanda ante la jurisdicción social para anular o disminuir la sanción impuesta por la Inspección de trabajo. Primera consulta gratuita. 1ª.- ¿Qué son las actas de la Inspección de Trabajo? Las actas de la Inspección de Trabajo son documentos que tienen naturaleza de documentos públicos, expedidas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social; […]
Leer más ›Abogado de Albacete con experiencia le ofrece sus servicios para solucionar cualquier problema que haya surgido de la compraventa de su vehículo nuevo o usado, defectos de fabricación, garantías, reparaciones, obligaciones del taller, etc. Primera consulta gratuita. 1ª.- ¿Qué derechos asisten al consumidor ante la compra de un vehículo nuevo o usado? El vendedor está obligado a entregar al consumidor y usuario productos que sean conformes con el contrato, respondiendo frente a él de cualquier falta de conformidad que exista en el momento de la entrega del producto (artículo 114 Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre, por el […]
Leer más ›Sáiz García Abogado de Albacete con experiencia, le ofrece sus servicios en cualquier actuación que se genere por denuncias interpuestas en el ámbito de violencia de género. Primera consulta gratuita. 1ª.- ¿Qué es la violencia de género? Se define en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, como «todo acto de violencia física o psíquica, incluidas las agresiones a la libertad sexual, las amenazas, las coacciones o la privación arbitraria de libertad que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los […]
Leer más ›Sáiz García Abogado de Albacete con experiencia le ofrece sus servicios para solucionar los problemas que puedan surgir en su comunidad de propietarios: instalación de ascensor, aire acondicionado, obra en elementos comunes, impago de cuotas, problemas de ruidos con vecinos, etc. Primera consulta gratuita. 1ª.- ¿Qué normas regulan las comunidades de vecinos? Debemos tener en cuenta tres tipos de normas, que de mayor a menor nivel jerárquico son las siguientes: en el primer nivel estaría el artículo 396 del Código Civil y la Ley de Propiedad Horizontal; en el segundo nivel estaría el título constitutivo y los estatutos, que no […]
Leer más ›Sáiz García Abogado de Albacete le ofrece sus servicios para solucionar su crisis matrimonial, aconsejándole sobre la guardia y custodia compartida, régimen de visitas, uso de la vivienda familiar, pensión alimenticia, así como cualquier tema relacionado o de interés en su divorcio. Primera consulta gratuita. La Exposición de Motivos de la Ley 15/2005, de 8 de julio, de modificación del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil en materia de separación y divorcio, nos indica que cualquier medida que suponga trabas o dificultades a la relación de un progenitor con sus descendientes debe encontrarse amparada en serios motivos […]
Leer más ›Sáiz García Abogado de Albacete con experiencia le ofrece sus servicios para solucionar cualquier problema sobre su contrato de crédito al consumo: información previa, oferta vinculante, contratos vinculados, derechos del consumidor frente al prestamista, resolución contractual, desistimiento, etc. Primera consulta gratuita. 1ª.- ¿Qué diferencia hay entre un crédito personal y un crédito al consumo? El crédito personal es el que solicita una persona a una entidad financiera para hacer frente a algún gasto o pago que tenga que hacer en un momento determinado (por ejemplo, un viaje, una boda, la compra de un vehículo, una reforma en el hogar, etc.). […]
Leer más ›Despido Disciplinario 1ª.- ¿Qué es el despido disciplinario? La extinción del contrato de trabajo por decisión unilateral del empresario basado en un incumplimiento contractual grave y culpable del trabajador. Los incumplimientos contractuales que pueden legítimamente justificar un despido disciplinario se recogen en el artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores, que establece: “Se considerarán incumplimientos contractuales: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. b) La indisciplina o desobediencia en el trabajo. c) Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con […]
Leer más ›Herencias 1ª.- ¿En qué se diferencia el testamento de la declaración de herederos? Ambos son los títulos necesarios para poder heredar. La declaración de herederos se hace cuando no hay testamento, en cuyo caso estamos ante una sucesión intestada. La declaración de herederos se hace en la Notaria o en el Juzgado, dependiendo de si los herederos son parientes por línea recta o por línea colateral. El testamento es el documento (normalmente notarial, pero no siempre) en el que una persona expresa su última voluntad respecto a que personas quiere que le sucedan. En este caso estaríamos ante una sucesión […]
Leer más ›Cuestiones prácticas sobre los defectos en la construcción de viviendas. 1. ¿Quién pude reclamar los vicios o deficiencias constructivas de una vivienda? La LOE –art 17.1- reconoce legitimación para instar acciones a los propietarios y terceros adquirentes de los edificios y, para ser más precisos, también a parte de los mismos en el caso de edificios que sean objeto de división. Se configura de este modo una legitimación distinta de la que surge del contrato de compraventa al poder reclamar cualquiera de los propietarios, aunque no hubieran intervenido en el contrato, a los agentes constructivos la reparación de los daños […]
Leer más ›1. ¿Qué es un accidente de trabajo? Un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (artículo 156.1 de la vigente Ley General de la Seguridad Social de 2015). Se configura así el accidente laboral a través de tres elementos: lesión, trabajo por cuenta ajena y relación entre lesión y trabajo, elementos generosamente interpretados desde antiguo por la Jurisprudencia del Tribunal Supremo y la doctrina del extinto Tribunal Central de Trabajo, en aras a la máxima protección del trabajador. 2. ¿Cuáles son los requisitos del […]
Leer más ›Sáiz Garcia | Abogado Albacete
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